Вопрос

Я работаю 7 лет на одном предприятии. За последнии два года хозяин не выплачивает оздоровительные. На письменную просьбу ответил, что согласен выплатить, но снимет 3% с зарплаты и 2 дня каждый месяц будет отправлять в отпуск без оплаты, и с этих денег будет выплачивать оздоровительные. Я попросила письмо об увольнении, на что он сказал, что писем не дает, и если не согласна, должна уйти сама. Я понимаю, что это ухудшение условий труда, но без письма я не могу никуда обратиться, а если буду продолжать работать, это будет означать, что я согласна на его условия.

Что делать?

Ответ

Направьте работодателю официальное подробное письмо-требование с перечнем ухудшений условий труда и угроз работодателя, укажите, что если Ваши требования не будут выполнены в течение 30 дней, Вы уволитесь, и настоящее письмо просите считать в таком случае предварительным уведомлением об увольнении под условием.

Вам стоит проконсультироваться у адвоката на личном приеме, поскольку речь может идти о серьёзных деньгах и предварительные шаги имеют существенное значение, как и анализ ситуации.