Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Возобновление работы в фирме после перерыва.
№27533 16.04.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работал 3 года назад в фирме по никайону. Проработал 10 месяцев, потом уволился. Две недели назад я снова устроился работать в ту же фирму.
Могу ли я требовать, чтобы мне выплатили дмей авраа и дмей хуфша по прошествии этого срока? Могу ли я сейчас, если проработаю 2 месяца, просить фирму дать мне отпуск как после года работы?
Ответ
У ВАС НЕТ НЕПРЕРЫВННОСТИ СТАЖА.
1. Оздоровительные Вы не имеете право требовать, поскольку не отработали полный год.
2. Если Вам не оплатили отпускные за 10 месяцев работы, вы имеете право их потребовать в течении 7 лет с момента прекращения трудовых взаимоотношений.
3. Попросить объединить невыданные или неоплаченные дни отпуска за первый период работы с заработанными Вами отпускными днями за второй период вы можете, однако решение остается за руководством фирмы. Договор составьте письменно.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты