Вопрос
Проработал в государственной фирме через каблана 4.5 года. В тлюшах указано количество отпускных дней — 70. Потом всех работников этого каблана перевели в другую кабланскую компанию. При переводе оплатили 36 дней отпуска. Из расчета 22 дня в год, 10 якобы был обязан отгулять (в договоре об этом ни слова), 12 умножить на 3 последних года = 36 дней к оплате.
Правомерны ли действия администрации или я могу обратиться в суд по трудовым конфликтам?
Ответ
У Вас неплохие шансы в суде.