Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Отпускные и оздоровительные при сдельной оплате.
№10139 28.01.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю собачьим парикмахером, и оплату получаю как проценты от стоимости выполненной работы. Работа зависит от сезона, и нет определенного количества рабочих часов. Должен ли работодатель оплачивать мне отпускные, больничный и оздоровительные?
Ответ
Форма оплаты труда не влияет на объем прав, предусмотренных законом. В Вашем конкретном случае, как и во всех других, работодатель должен оплачивать и больничные, и отпускные, и оздоровительные. Расчитать можно в зависимости от средней зарплаты или от кол-ва рабочего времени.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты