Вопрос

Я работаю в шмире, в месяц выходит около 180 рабочих часов. Из них 4 смены по 12 часов каждая — вечером в субботу, и с 18 часов до 6 часов утра в воскресенье. Хозяин фирмы не хочет платить шаот носафот, объясняя это тем, что по часам я не превышаю установленный законом минимум.

Как рассчитывается правильно в таких ситуациях зарплата, и считается ли работа вечером в шаббат до 12 ночи как работа в шаббат?

Ответ

Согласно законодательству продолжительность рабочего дня для работников охраны составляет 10 часов, и, соответственно, часы сверх нормы являются дополнительными. Т.о. сверхурочные у Вас составляют 2 часа и должны быть оплачены в полуторном размере. Ночная работа — это та, при которой не менее 2 часов приходиться на промежуток между 6 ч. утра и 22 часов ночи. Условия работы работников охраны регулируются также трудовым соглашением, действующим в отношении этой категории работников. Советую Вам обратиться в Гистадрут и проверить коллективное соглашение. Возможно там предусмотренны дополнительные льготы для охранников. В любом случае советую Вам проследить, записываются ли ваши рабочие часы (все) в картис авода. Если такого картиса нет, Вам самому стоит вести подробный график ваших часов работы(по дням и помесячно) с тем, чтобы если Вам в будущем придеться обращаьбся в суд для взыскания невыплаченной Вам заработной платы, у Вас были бы определенные основания для такого обращения.