Вопрос
У меня сдельная оплата. Это означает, что я получаю оплату за конкретно выполненную работу. Я работаю наёмным работником в сфере ''халука персомот'', всё легально, по ''тлуш-маскорет''. Раскладываю рекламные листовки по почтовым ящикам и дверным ручкам. Оплата зависит от того, какой участок, какие дома (высокие или маленькие), какой ''хомер'', сколько видов и т.д. На дверные ручки (в т.ч. магнитки) оплата идёт по 200 шек. за 1000. При добавлении рекламы в ящики есть доплата.
Как в таких случаях рассчитывается оплата отпускных дней, учитывая, что в июне я буду работать первую неделю, затем уеду за границу и продолжу работать начиная со второй половины октября, взяв по одному оплачиваемому ''хофешу'' в июле, августе и сентябре? Меня интересуют ''хофеши'' в эти месяцы.

Ответ
Будут оплачиваться из расчета среднего дневного заработка за три полных месяца, предшествовавших выходному дню. Если Вы сделаете перерыв, и трех полных месяцев у Вас не будет, то расчет должен производиться на основании трех наиболее полных непрерывных месяцев работы за год, предшествовавший выходному дню. Так, например, Вы отработали три полных месяца — март, апрель, май. В июне и июле взяли отпуск за свой счет, вернулись на работу в августе и захотели взять оплачиваемый выходной день. Ваш средний дневной заработок все равно будет рассчитываться на основании трех наиболее полных месяцев за последние 12 месяцев работы (в нашем примере это март, апрель и май).