Вопрос
Обязательно ли для оплаты работы в праздничные дни работник должен отработать день перед и день после праздника?

Ответ
Да, работник должен отработать день до и день после праздника. Исключение: ЕСЛИ НЕ РАБОТАЛ С СОГЛАСИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ!
Если работодатель не дал смену до и/или после, то это считается согласием, обязан оплатить. Если работник не вышел на работу по своим причинам, то не обязан.