Вопрос
По закону оплата праздничного дня производится при условии, что работник должен отработать день до праздника и день после праздника.
Если работник не работал день до праздника и не работал день после праздника, НО РАБОТАЛ В САМ ПРАЗДНИК, ПОЛОЖЕНА ЛИ ЕМУ ОПЛАТА ПРАЗДНИЧНОГО ДНЯ?

Ответ
Да.