Вопрос

Я работаю за пределами города, и нас везут на работу. Время поездки, включая время собирания всех работающих на смене, полчаса (меня забирают одним из первых). Столько же назад. Таким образом, полтора часа я трачу на одну дорогу.

1. Должны ли мне оплачивать время пути на работу и обратно?

2. Если я выхожу на подвозку, и тут мне звонят и отменяют смену, полагается ли мне компенсация?

3. Если я приезжаю на работу, и меня отправляют домой, имею ли я право на компенсацию?

Ответ

1. Согласно закону о часах работы и отдыха от 1951 года под часами работы понимается время, в течение которого работник выполняет свои рабочие функции, связанные с его работой и "предоставлен" своему рабочему месту. Ответ на вопрос являются ли определенные часы часами работы зависит от того, насколько работник предоставлен самому себе в эти часы. По общему правилу время поездки на работу и обратно не является рабочим временем, однако каждый конкретный случай подлежит анализу, когда главный вопрос — "предоставлен ли работник самому себе". В вашем случае есть место для юридического утверждения о том, что время, которое уходит на то, чтобы собрать других работников, является часами работы.

2-3. Ответы на эти вопросы, если только речь не идет о вынужденном отпуске в связи с производственной необходимостью в пределах установленных трудовым законодательством сроках, содержатся в законе о защите заработной платы от 1958 года и в прецедентном праве, в соответствии с которыми заработная плата является вознаграждением за работу и выплачивается в случае, если работник "предоставил" себя в распоряжение работы. Работнику, который готов выполнять свою работу и "предоставил" себя в распоряжение работы как и ожидается от него, полагается заработная плата, даже если ему не была предоставлена возможность выполнять свою работу, которую он выполняет и выполнял прежде.