Вопрос
Как оплачивается работа в пятницу при пятидневной рабочей неделе?

Ответ
Дополнительные часы проверяются сначала по дням, а потом по неделям (но ни в коем случае помесячно!). Следовательно, сначала следует проверить количество часов, которое работник проработал в день. В случае, если он проработал более 8 часов на рабочем месте, где рабочая неделя составляет 6 дней в неделю, или проработал более 8.5 часов в день при 5-дневной рабочей неделе, то такие часы (свыше 8 или 8.5) считаются дополнительными, соответственно, и оплачиваются как дополнительные часы.
Таким образом, если Вы проработали за 5 дней в неделю 43 часа, значит работа в пятницу — это дополнительные часы работы и оплачиваются: первые 2 часа — 125%, а вторые 2 часа — 150%.