Вопрос

1. Какое максимальное кол-во часов работы работадатель имеет право предложить работнику, при условии что работник готов работать 24 часа в сутки?

2. Как производиться, в процентном отношении, оплата каждого часа?

Ответ

1. По общему правилу количество сверхурочных часов не должно превышать 4 часа в день и 12 часов в неделю при 6-дневной рабочей неделе. При 5-дневной рабочей неделе работодатель имеет право занимать работника в пятницу, но так чтобы рабочий день в этот день не превышал 6 часов и общее количество сверхурочных часов не превышало 15 часов.

2. В частном секторе при 6-дневной рабочей неделе, первые два часа после 8 часов работы оплачиваются по ставке 125%, начиная с 3-го часа сверухрочного часа ставка составляет 150%. При 5-дневной рабочей неделе норма обычных часов работы составляет 9 часов, последующие два часа после 9 часов работы оплачиваются по ставке 125%, третий час и далее — 150%.