Вопрос
Меня интересует порядок работы в пятницу при 6-ДНЕВНОЙ рабочей неделе. Слышал, что при 6-дневной рабочей неделе, рабочий день в пятницу НЕ ДОЛЖЕН ПРЕВЫШАТЬ 7 ЧАСОВ.
Как должны быть оплачены эти 7 часов? (как фактически отработанные семь, или как 8, по аналогии с ночными сменами). Как должен быть в таком случае оплачен восьмой час работы в пятницу?
Ответ
Как фактические отработанные 7 часов. Нет аналогии с ночными сменами. Единственно на что следует обратить внимание, это на то, что рабочая неделя должна быть 45 часов. Каждый час свыше — это доп. часы.