Вопрос
Премия как часть основной зарплаты.
Ежемесячная премия в одинаковом размере считается частью зарплаты?
Если да, то на основании какого закона или прецедента в суде?

Ответ
1. Нет, но можно попробовать доказать обратное в рабочем суде.
2. Тут есть нюансы, которые можно увидеть только по обстоятельствам дела.