Израильское право
Вопрос
Работодатель ежемесячно систематически не доплачивает по нескольку часов. Приходится постоянно с ним ссориться из-за часов. Как мне правильно организовать ежедневный учёт отработанных часов? Кто должен и как подтвердить отработанное время? Компьютерный учёт (картисом) у нас давно отменили.
Ответ
Работодатель обязан вести учет отработанных часов, а если он этого не делает, то потом в суде он должен будет доказать что эти часы Вы не работали (т.е. Вам не придется доказывать, что Вы их отработали).
Можете также самостоятельно вести в тетрадке, ежедневно, учет своих отработанных часов — как подготовка доказательств к суду.
Адвокат Арье Расин