Вопрос

У нас ввели новую систему оплаты труда, при этом каждый работник должен был подписать договор. Хозяин не дал прочитать договор никому из работников, объяснив это тем, что лучше он объяснит всё сам. И никому не дал копию договора. Ничего не было сказано об изменении количества часов и о размере полной ставки. В результате нам сильно сократили рабочие часы. А когда я попросил копию договора, он ответил, что даст мне её потом. До сих пор я её не получил. Правомочны ли его действия? Можно ли расторгнуть договор на основании отсутствия информации?

Ответ

Действия работодателя неправомочны и противоречат обязанности работодателя предоставить Вам полные данные об условиях вашей работы (ховат гилуй).

Вы вправе требовать расторжения договора, утверждая целый ряд юридических оснований для этого: введение в заблуждение (атая), притесение (ошек) и принуждение (кфия).