Вопрос

Работодатель сообщил нам об изменении часов оплаты в субботние и праздничные дни. Раньше оплачивали 150% с 15.00 в пятницу и до 15.00 в субботу и также в праздники, выпадающие на субботу. Теперь работодатель сообщил о том, что субботние и проздничные часы будут оплачиваться с 18.00 до 18.00. Насколько это правомерно, и является ли это ухудшением условий оплаты труда?

Ответ

Это не совсем правомерно. Шабат и Канун шабата, а также праздник и канун праздника, должны оплачиваться, как минимум, по повышенной ставке 150%.

Существенными ухудшениями условий труда в вашем случае это не является.