Вопрос

Работадатель под условием продолжения работы, заставил меня подписать бумагу, написанную им на русском языке, о том, что я получила оздоровительные и пицуим. Суммы и даты в этом тексте проставленны не были, и эти деньги я не получала.

Является ли эта бумага документом, который позволит ему не платить по этим позициям?

Могу ли я расчитывать на пицуим в случаи продажи предприятия, если я работаю на нём только одиннадцать месяцев?

Ответ

1. Подписанную бумагу можно оспорить в суде.

2. Не имеете, необходимо чтобы вас уволили после 12 месяцев работы.