Вопрос

Я работал не заводе в первую смену по 9-12 часов в день, но, из-за отсутствия заказов и работы, не каждый день. В месяц получилось не более 180 часов. Хозяин сказал, что количество часов не превысило 182 часа и оплатил все часы, как обычные, без часов переработаки. Насколько это законно?

Ответ

Уважаемый Владимир, действия работодателя противоправны.