Вопрос
Я работал в охранной фирме с октября 2003 по декабрь 2004, уволился по собственному желанию. Мне не были выплачены оздоровительные, компенсация за неиспользованный отпуск.
Я работал по 8 часов, ежедневно, без выходных, при этом сверхурочные часы работы мне не оплачивались.
Вопрос:
1. Могу ли я сейчас требовать выплатить мне указанные недоплаты?
2. Каков срок исковой давности по данным недоплатам?
3. Приравнивается ли какая-либо из невыплат к невыплате заработной платы?
4. Если не приравнивается, то как рассчитывается штраф за невыплату вовремя?
Большое спасибо за ответ.

Ответ
Ув. Борис! В судебной системе Израиля существует закон о сроке давности от 1958 года, который разрешает подачу исков в течение 7 лет со дня возникновения права претензии.
В трудовом праве существуют законы, которые предусматривают совершенно другие сроки.
В случае, когда заработная плата или выходное пособие не были выплачены, срок подачи иска на компенсацию о задержке до года со дня, когда работник имел право получить выплату.
Вы пропустили срок исковой давности.
Удачи Вам!