Вопрос
Мой муж устроился на работу в охранное предприятие и прошел 4-х дневный обязательный курс на работу вооруженным охранником. За 4 дня курсов зарплату он не получил, ему сказали, что т.к. он проработал мало времени, ему оплата этих дней не положена, а только если человек отработал пол-года. Работа была очень напряженной, по 12-14 часов в день в течение 3,5 месяцев. Муж решил отказаться от нее. Теперь хозяин предприятия требует с него возврата оплаты за курс. Он сказал. что курс стоит 2000 шек., но за вычетом 3,5 м-цев, эта сумма составляет 1.500 шек. Но у нас есть выписка из документа Министерства труда , где сказано, что стоимость курса — 1350 шек. а в другом охранном предприятии, куда муж хочет устроиться на работу, сказали, что требование возврата стоимости курсов незаконно.

Ответ
Все то, что Вы рассказываете надо проверить по договору, который как правило подписывает работник и работодатель при устройстве на работу и направления на подготовительные курсы. Да существует практика, когда работодатель оплачивает курс, а работник обязуется отработать определенный срок на данном предприятии либо… Проверьте все то, что подписал (либо не подписал) Ваш муж, только после этого можно давать рекомендации.