Вопрос
При оформлении договора найма на работу, мне заявили, что в течение первых шести месяцев работы мне не будут оплачивать праздничные дни (песах, день независимости и т.д.). Правомочно ли это?

Ответ
Это неправильно даже если эти 6 месяцев считать как испытательный срок. Оплачиваются 9 праздничных дней в году, если они не попадают на выходные. За работу в праздник положена доплата 150% от ставки.