Вопрос
У нас на предприятии действует «эскем кибуци», где работодатель обязуется не снижать зар.плату работникам-ватиким.
Я работаю там уже 14 лет. Все эти годы за праздничные дни я получала оплату в размере 300%. За это время на предприятии сменилось 5 бухгалтеров,все платили одинаково.
Сейчас пришёл новый бухгалтер, который решил начать оплачивать праздничные дни в размере 200%, утверждая, что прежде была допущена ошибка.
Я не знаю, по какой причине мне (и всем) платили больше, чем положено по закону, но считаю, что даже если когда-то (14, а то и больше, лет назад) была допушена ошибка, то теперь это автоматически стало так называемым «НЕУЛИМ».
Вправе ли в данной ситуации бухгалтер оплачивать работу по меньшему тарифу?

Ответ
Налицо возможное самоуправство, которое можно обжаловать через суд.