Вопрос

Моя зарплата состоит из почасовой 19шек. и ежемесячных процентов с продаж.

Вправе ли работодатель не повышать почасовую ставку до минимума в стране ,ссылаясь на добавочные проценты с продаж?

Рабочий день мой 6 ч., 6 дней в неделю. Работу на исходе шабата мне оплачивают 100%.

Правильно ли это?

В расчет пицуим войдет только оплата часов или проценты с продаж тоже? Они были постоянными, это оговорено в договоре?

Ответ

1. Да вправе, при условии что ваша заработная плата за месяц (включая комиссионные с продаж) достигает или превышает минимальую заработную плату.

2. Нет.

3. Расчёт должен быть сделан на основании средней заработной платы за последние 12 месяцев работы.