Вопрос

Я работаю в супермаркете в отделе молочных продуктов, беру товар в холодильнике, привожу в отдел и снова раскладываю по полкам холодильника, т.е. работаю весь день на холоде.

Должен ли работодатель производить доплату к тарифу?

Ответ

У вас не государственное учреждение, и тариф не существует, работодатель устанавливает зарплату по своему усмотрению, она должна быть не менее минимальной по стране, а Вы на нее можете согашаться или нет при приеме на работу.

Если у Вас в супермаркете есть эскем кибуцим (коллективный договор), то можно проверить есть ли там что-либо по данной ситуации.

Если ранее в этом супере у Вас были другие условия работы, а сейчас изменились, то Вы можете требовать доплаты, а в случае, если работодатель не добавляет, то уволиться в связи с существенными изменениями условий труда и требовать пицуим.

Если же Ваши условия и зарплата с самого начала работы в этом супере не изменились,, то считается, что Вы согласились на данные условия