Вопрос

После родов женщина имеет право на час, оплачиваеьый работодателем, для кормления ребенка в течение определенного срока. Мне эти часы не оплатили.

Каков срок оплаты этого часа? Могу ли я подать иск на работодателя об оплате? Какие доказательства необходимо предоставить?

Ответ

Закон о работе женщин предоставляет женщине право оплачиваемого отсутствия на работе до одного часа в день в течении 4-х месяцев со дня окончания декретного отпуска, при условии, что она занята на полную ставку.

Если вы действительно отсутствовали на работе в данных условиях, и работодатель вычел оплату этого времени из вашей зарплаты, вы имеете право подать на него иск в суд по трудовым делам. Доказательствами могут служить тлушей маскорет, записи часов присутствия на работе, устные свидетельские показания.