Вопрос

При расчете шаот носафот у нас в фирме идет начисленее начиная от 196 часов рабочего времени. Мы работаем пять рабочих дней в неделю, и у нас вычитают время перерыва на обед — полчаса.

Правильно ли начисляют сверхурочные часы? Каков срок давности получения компенсации за неправильный расчет шаот носафот?

Ответ

Расчёт сверхурочных часов должен производиться на дневной основе следующим образом:

125% в первые 2 часа после 8 часов работы и 150% за каждый последующий час.

На основании Закона о часах работы и отдыха, в течении рабочего дня, продолжительность которого составляет минимум 6 часов, работнику полагается 45 минутный перерыв, в течении которого у него есть право выйти с работы.

Если работодатель не позволяет работнику покинуть место работы, то он обязан этот перерыв оплачивать.

Срок исковой давности для подачи иска за недоплату заработной платы составляет 7 лет. Однако, срок исковой давности для получения дополнительной компенсации за несвоевременную оплату труда составляет всего лишь 12 месяцев.