Вопрос

У меня ежемесячно вычитали из зарплаты 70 шек. с формулировкой «на подарки работникам (Песех, Рош Ха Шана), оплату ежегодного дня отдыха (йом кееф), оплату ежегодного праздничного мероприятия в ресторане». Меня уволили. До момента увольнения день отдыха и праздник в ресторане не проводились.

Обязан ли работодатель при увольнении вернуть накопленную за время работы и неиспользованную сумму выплат на непроведенные мероприятия? Что делать в случае, если работодатель отказывается вернуть эти деньги?

Ответ

Перечисленные Вами суммы не подлежат вычету из зарплаты работника, если не было его письменного согласия. Вы вправе требовать возврата этих сумм, а также получения компенсации за задержку зарплаты на эти суммы, правда и то и другое при условии, что срок исковой давности (на зарплату без компенсаций это 7 лет) не истек. При несогласии работодателя следует обратиться в суд по трудовым конфликтам.