работа, увольнение, подпись, ''пицуим'', возврат
Законно ли удержан налог?
№78592 12.02.15
Вопрос
Я уволился по состоянию здоровья (74 года) в ноябре 2014 года. 6 лет я получал от 4000 до 5000 шек. в месяц (почасово). Работодатель обещал прислать мне форму 161, но я её так и не получил. Вместо этого в декабре я получил письмо, в котором сообщалось, что я лишён 48% ''пицуима'', т.к. не подписал до окончания налогового года форму 161. В январе мне перевели оставшуюся половину ''пицуима'' (12000 шек.).
Имела ли фирма право переводить деньги, не прислав мне форму 161 и не получив моей подписи под ней? С любой ли суммы ''пицуима'' налог 48%? Прав ли я, считая, что если фирма могла перевести часть ''пицуима'' без моей подписи, то почему она не могла перевести весь ''пицуим'' до окончания налогового года? Как поступить, чтобы защититься?
Ответ
Работодатель обязан предоставить Вам форму 161. Из вопроса не совсем понятно, кто заплатил Вам ''пицуим'' и удержал с Вас налог — работодатель или пенсионный фонд. В любом случае, Вам необходимо получить от работодателя 161 форму и затем в налоговую с просьбой о возврате налога. Если работодатель отказывается выдать форму 161, то обратитесь к адвокату.
Должна ли мама, получая от сына денежную помощь из-за границы, платить налоги?
№95418Должны ли мы платить налоговому консультанту, который ничего не сделал?
№95109Несколько раз в год мне переводят деньги из РФ. Нарушаю ли я закон?
№95034Следует ли сообщить налоговой инспекции в Израиле о продаже квартиры в РФ?
№93594Разрешена ли удаленная работа иностранца в Израиле?
Архив ответов «Налоговое право»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, подпись, ''пицуим'', возврат»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.