Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57231 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

письменный договор с работодателем, доказательство договоренности, помощь пожилым людям


Инвалидность и работа. Каковы условия работы инвалида?

№95430 29.08.24 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Дочь получает пособие по инвалидности и хочет устроиться работать через фирму, чтобы быть «метапелет» (помощь пожилым людям) только у своей мамы.
1. Имеет ли право фирма-работодатель сказать: обслуживать только одну маму — это мало работы, и надо обслуживать еще несколько подопечных, а дочь не сможет отказаться?
2. Должно ли быть где-то зафиксировано, записано, что дочь обслуживает только свою маму? Или достаточно усного договора с работодателем?

Ответ
1. Зависит от договоренности с фирмой-работодателем. Поэтому при устройстве на работу следует оговорить вопрос о том, что дочь будет обслуживать только свою маму.
2. Весьма желательно, чтобы это было зафиксировано письменно, а не только устно: в договоре или хотя бы в переписке с работодателем, чтобы у Вас были доказательства данной договоренности на случай, если фирма захочет отправить дочь обслуживать не только свою маму.

Адвокат Максим  Коштерек Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter