Вопрос
Если я не ошибаюсь, то получение работником от работодателя письма об увольнении («михтав питурим») дает право на получение компенсации («пицуим»). Наемный работник в пенсионном возрасте увольняется, не дожидаясь увольнительного письма, которое работодатель не хочет давать.
Полагается ли ему выплата «пицуей питурим»? Каков пенсионный возраст для мужчин и для женщин в настоящее время?
Ответ
Если работник уволен по инициативе работодателя, то ему положены и освобождение «купат пицуим», и «пицуим» от работодателя.
Если работник уволился сам, то — только «купат пицуим» из страховой компании.
Но если имело место увольнение работника в связи с достижением им пенсионного возраста (пока это для мужчин — 67 лет и для женщин — 62 года), то тогда это приравнивается к ситуации, как если бы работодатель уволил работника, и поэтому работнику или работнице положены в данной ситуации «пицуим».