israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Как повлияет карантин на сумму «пицуим» и «дмей авраа»?

Вопрос
В августе этого года мне исполнилось 67 лет. Предполагал продолжить работать на полную ставку. В марте-мае 2020 г. был 7 недель на «автале» («халат») из-за первого карантина. Из-за этого потерял 500 ш. «дмей авраа» и 4 дня отпускных. Сейчас новый виток карантина.
Как карантин может повлиять на мой «пицуим»? Если мне придется уволиться после карантина из-за несогласия на новые условия труда, как будет рассчитана мне компенсация («пицуим»)? Что лучше выбрать: увольнение перед «халатом» или уйти в «халат»? Должен ли работодатель дать гарантии возврата меня на работу с прежними условиями труда?

Ответ
Начнем с последнего вопроса.
1. «Должен ли работодатель дать гарантии возврата меня на работу с прежними условиями труда?» — Нет, не должен. Эту гарантию дает закон: если работник не согласен с новыми условиями труда, он может уволиться с правом на полную компенсацию при увольнении.
2. «Что лучше выбрать: увольнение перед «халатом» или уйти в «халат»?» — Вам решать, смотря, чего Вы хотите добиться.
3. «Если мне придется уволиться после карантина из-за несогласия на новые условия труда, как будет рассчитана мне компенсация («пицуим»)?» — Я уже ответил в первом пункте: ПОЛНОСТЬЮ, полная компенсация.
4. «Как карантин может повлиять на мой «пицуим»?» — Пока Вы находитесь в неоплачиваемом отпуске («халате»), работодатель не делает отчисления в пенсионный фонд, в том числе в фонд компенсации; а кроме этого — никак.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024