Вопрос

Проработал год без 19 дней на предприятии отца, в цеху под руководством сына. Сын отделяется в отдельное предприятие.

Полагается ли мне компенсация, оздоровительные, отпускные и т.п., при условии, что я продолжу работу на новом предприятии сына?

Ответ

Ответ положительный по поводу компенсации и оплаты неиспользованных отпускных дней. Что касается "оздоровительных", то ваш стаж продолжится у нового работодателя.