Вопрос
Что нужно сделать работнику, если имеются все признаки банкротства предприятия: продукция не продается, для выплаты зарплаты берут ссуды, отменили оплачиваемые обеды и т.д.? Как не потерять ''пицуим'' за долгие годы работы и другие положенные выплаты?

Ответ
Если есть ухудшение условий труда, увольняйтесь с правами уволенного (только напишите работодателю об этом), пока не поздно, и требуйте все, что Вам положено, если успеете.