Вопрос
Работодатель не выдает ''тлушим маскорэт'', каждый месяц заполняет так называемые «картисим авода», где указана сумма моей зарплаты со всеми доплатами, и держит их у себя. Я же получаю на руки чек, который вкладываю каждый месяц на свой банковский счет.
Что будет являться наиболее веским доказательством при расчёте ''пицуим''?

Ответ
Невыдача заработного листа — это нарушение.
Доказательством для расчета компенсации являются ''тлуши'', так как ''пицуим'' рассчитывается исходя из зарплаты брутто, а не нетто.