Вопрос
Работник отработал 7 месяцев. В один день встал и покинул рабочее место без предварительного предупреждения (причина была в конфликте с другими сотрудниками). О своем уходе послал СМС начальнику, больше на работу не вернулся. Работник не отработал положенное количество времени и не дал возможности найти себе замену.
Положена ли какая-то компенсация в данном случае?

Ответ
Ответ на Ваш вопрос отрицательный.