Израильское право
Вопрос
Мне 69 лет. Я проработал 9 лет охранником на одном месте работы. Средняя заработная плата составляла около 5000-5300 шек. в месяц. Ввиду закрытия прежнего места работы 3 месяца назад я был переведен на новое место в этой же фирме. Количество рабочих часов сократилось и нынешняя зарплата составляет уже 2500-3000 шек. в месяц. Я уже 2 года являюсь пенсионером.
Если я продолжу работать на эту ставку, повлияет ли маленькая зарплата на выплату ''пицуим'', когда я решу уволиться с работы и окончательно выйти на пенсию? Как начисляются ''пицуим'', при выходе на пенсию? Могу ли я получить все свои пенсионные накопления и ''пицуим'' на сегодняшний день без увольнения и без разнообразных штрафов? Моя пенсия и ''пицуим'' находяся в страховой фирме «Мивтахим Менора».
Ответ
В такой ситуации Вы вправе требовать расчёта ''пицуим'' по периодам работы, но во избежание существенного ущерба рекомендую как можно быстрее обратиться к адвокату-специалисту по трудовому праву. Вы не можете забрать ''пицуим'' до увольнения по причине того, что Вашими эти деньги становятся только после увольнения. Пока что это деньги работодателя. Что касается ''тагмулим'', то здесь есть нюансы. ''Тагмулим'' неоднородны. Налоговые законы на ''тагмулим'' зависят от вида программы и даты вклада. В одной пенсионной программе может быть дюжина касс ''тагмулим'', на каждую из которых распространяются разные законы. В любом случае изымать ''тагмулим'' до реального выхода на пенсию, как правило, не рекомендуется, хотя и имеются исключения, но это должны быть очень грамотно спланированные действия.
Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский
Лицензия № L-00120296