Вопрос
Я работаю в охранной фирме около двух лет на предприятии, которое через три месяца меняет фирму на другую, и нет возможности перейти туда, чтобы продолжить работу. Заработную плату, дни и часы работы, больничные и просьбу выйти в оплачиваемый отпуск по установке фирмы мы посылаем по электронной почте. За время моей работы мне не оплатили несколько рабочих дней, больничный лист и два отпуска. Письмо, которое я послал по электронной почте с указанием нарушений, было проигнорировано.
Если через три месяца фирма, в которой я работаю, предложит мне другую работу с лучшими условиями, могу ли отказаться, уйти самостоятельно, отработав месяц, и претендовать на компенсацию?

Ответ
Можете, но компенсацию — часть работодателя, только с его согласия.