Израильское право
Вопрос
Через 4 месяца мне исполнится 67 лет, я буду оформлять пенсию в дочерней компании при ''ирие''. В течение 15 лет мне начисляли ''пицуим'' (до мая 2011 г.) — 6%, далее — 8.33%.
1. Могу ли я потребовать возмещения (как недоплаты) 2.33% до мая 2011 г.?
2. Если моя месячная зарплата за последний месяц будет выше чем за все предыдущие, могу ли я рассчитывать на перерасчет ''пицуима'' исходя из разницы между накопленной суммой ''пицуима'' и суммой, полученной умножением последней месячной зарплаты на количество проработанных лет (не знаю, месячная зарплата берется брутто или нетто)?
Ответ
1. Вы не должны требовать. Вам должны это выплатить без всяких требований, если Ваши условия работы включали договор (личный или коллективный) согласно §14 закона о компенсации при увольнении. Невыплата = не выплаченные ''пицуим''. Если на Вас не распространяется такой договор, то % отчислений неважен. Важна реальная сумма, накопленная в пенсионной программе. В этом случае расчёт ''пицуим'' производится по схеме: последняя стандартная зарплата, умноженная на стаж, минус накопленные в программе деньги.
2. Если только самая последняя, то, скорее всего, нет (смотря, в чём причина повышения). Если под последней зарплатой Вы подразумеваете зарплату в последние месяцы (например, в последний год), то смотрите мой ответ — пункт 1.
Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский
Лицензия № L-00120296