Вопрос
Я был уволен с работы охранника с получением письма об увольнении, так как у компании нет объема работ. В течение одной недели после увольнения я нашел другую работу и начал работать на новом месте в той же должности на полную ставку. При вручении письма об увольнении мне сообщили, что компенсацию (פיצוים) выплатят только через 40 дней после даты прекращения работы.
Соответствует ли это законодательству?

Ответ
Работодатель, увольняя работника, должен выдать ему предупреждение об увольнении за месяц (если Вы проработали у него как минимум год). Но работодатель имеет право не требовать выхода на работу в течение этого месяца и выплатить компенсацию за данный месяц. Выплата ''пицуим'' по закону — 15 дней без ''рибита'', до 30-ти — с ''рибитом'', после 30-ти — штрафные санкции (''рибит аланат сахар''). Возможно, это — Ваш случай.