Вопрос
Мой стаж на фирме 7.5 лет. Почасовая оплата, 6000 брутто 6 последних лет. В эти годы я и мой работодатель выплачивали по 300 шек. в пенсионную кассу. Я забрал из пенсионной кассы только ''пицуим'', это составило 36000 шек. и к ней не имею претензий. Мой работодатель утверждает, что мне больше ''пицуим'' не положен. Я считаю, что мне полагается еще часть ''пицуима'' за мои первые 1.5 года работы, когда я получал 5600 брутто. Отчислений в пенсионную кассу тогда еще не было. Между моим увольнением и получением денег из пенсионной кассы работодатель успел продать свой заводик со станками и по этому адресу сейчас другой хозяин.
Если я прав, то на какие деньги я имею право? Какие документы я должен попросить у работодателя и пенсионной кассы, чтобы обосновать свое право? Может ли оказаться, что получение этих денег будет настолько трудной задачей, что этим не стоит и заниматься?

Ответ
''Пицуим'' — это одна месячная зарплата за каждый год. Ваш работодатель должен ''пицуим'' за первые 1,5 года, когда он не проводил отчислений в пенсионную кассу. Документы: Ваши ''тлуши'' за первые 1.5 года. Необходимо предъявить письменные претензии работодателю, а потом в суд. Если работодателя (как юридического лица) не существует, и он не объявлен банкротом, то предъявить претензии сложно. Это надо было делать еще при увольнении.