Вопрос
Я отработал 18 лет, и в разные годы у меня было разное количество часов в неделю (от 4 до 12). Я подал заявление об увольнении в связи с ухудшением условий труда.
Как мне будут рассчитывать ''пицуим''?

Ответ
Во-первых, смотрите статью «Руки прочь от моего выходного пособия» в разделе «Трудовое право». Закон об обязательном пенсионном страховании действует с 2008 г. Если до 2008 г. Вам не полагалось выходное пособие (''пицуэй питурим'') по договору (что бывало нечасто), тогда начислять нечего.
После 2008 г. ''пицуим'' должен начисляться В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ следующим образом:
Если Вы ушли по собственному желанию -
2008 — 0.83 % от ежемесячной зарплаты (учитывается лишь базисная зарплата — שכר יסוד);
2009 — 1.68%;
2010 — 2.5%;
2011 — 3.34%;
2012 — 4.18%;
2013 — 5%;
2014 — 6%.
Если же Вас уволили, — 8.33% от ежемесячной зарплаты.
В Вашем случае уход по собственному желанию должен квалифицироваться как увольнение. Если работодатель не признает факта «существенного ухудшения условий труда» (הרעה מוחשית בתנאיי העסקה), Вам придется отстаивать свою версию в суде по трудовым спорам, и в таком случае ''пицуим'' будет выплачен лишь по получении судебного решения в Вашу пользу.