Вопрос
Бывший работодатель не стал мне выплачивать пицуим одноразовой суммой, а разбил его на 18 платежей т. е. на полтора года. Имеет ли он такое право?

Ответ
Нет. Должен был выплатить единовременно всю сумму. Следует рассмотреть каждый из 18 платежей: каждый выплачен с различной просрочкой.
Работодатель должен заплатить за просрочку каждого платежа повышенный процент — более 20% в месяц, соответственно времени просрочки каждого платежа. С другой стороны, очень короткий срок исковой давности: 60 дней в отношении тех платежей, которые уже выплачены (с просрочкой), 1 год в отношении тех, что еще не выплачены.

Адвокат Арье Расин

Лицензия № 64031
г. Бат-Ям, улица Нисенбаум 37
тел: 052-7368879.