Вопрос
Я работаю в охранной фирме охраником в школе. На время школьных каникулов меня не увольняют, а дают работу на других объектах, но работы мне дают мало (2-4 дня в неделю) и, в результате, моя зарплата в этот период получается даже ниже минимальной (3000 — 3500 шек.)
Должен ли мой работодатель в таких случаях доплачивать хотя бы до официальной минимальной месячной зарплаты.

Ответ
Все зависит от того на каких условиях вы устроились на работу.
Если вы изначально договорились о полной рабочей ставке то работодатель обязан обеспечить вас ей.