Вопрос
В феврале этого года я была уволена.выходное пособие от работодателя получила вовремя,так же в пенсионную кассу своевременно были переданы все документы,необходимые для получения компенсации .
После подачи просьбы о выплате сотрудник пенсионного фонда проверил наличие и правильность заполнения документов и сообщил мне что деньги поступят на мой счет в течении 30 дней.
По истечении 30 дней я позвонила в пенсионную кассу чтобы выяснить,почему деньги не поступили в указанный срок.Мне ответили что мой работодатель не перевел часть отчислений за 2010 год и по этой причине деньги выплачены мне не будут,до тех пор ,пока работодатель не уладит эту проблему.Мне порекомендовали «надавить» на раработодателя, если я заинтересована получить деньги.На вопрос почему меня не поставили в известность о существовании этой проблемы в момент подачи документов сотрудник сообщил что он сожалеет об этой ошибке,но не видит никакой возможности мне помочь.Такой же ответ я получила на вопрос ,почему вопрос о долге работодателя за 2010 год решается в 2012,в момент выплаты моей компенсации.

Вправе ли я подать иск за задержку выплаты против пенсионной кассы?

Ответ
Вы в праве подавать иск и на кассу и на работодателя, так как в Вашей ситуации виноваты обе стороны.
Так же стоит заметить что деньги которые не были переведены должны быть возращены с процентами,
стоит для начало написать письма с Вашими требованиями а после этого подавать иски, так же стоит заметить что касса несет ответственность за то что Вы не были проинформированы о переводе денег за 2010г.
Желательно проверить тлуш маскорет и посмотреть наличие пенсионной статьи.