Вопрос
В феврале этого года я была уволена. Выходное пособие от работодателя получила вовремя,так же в пенсионную кассу своевременно были переданы все документы,необходимые для получения компенсации .
После подачи просьбы о выплате сотрудник пенсионного фонда проверил наличие и правильность заполнения документов и сообщил мне что деньги поступят на мой счет в течении 30 дней.
По истечении 30 дней я позвонила в пенсионную кассу чтобы выяснить,почему деньги не поступили в указанный срок.Мне ответили что мой работодатель не перевел часть отчислений за 2010 год и по этой причине деньги выплачены мне не будут,до тех пор ,пока работодатель не уладит эту проблему.Мне порекомендовали «надавить» на раработодателя, если я заинтересована получить деньги.На вопрос почему меня не поставили в известность о существовании этой проблемы в момент подачи документов сотрудник сообщил что он сожалеет об этой ошибке,но не видит никакой возможности мне помочь.Такой же ответ я получила на вопрос ,почему вопрос о долге работодателя за 2010 год решается в 2012,в момент выплаты моей компенсации.

Против кого я вправе подать иск за задержку выплаты?Как я должна действовать чтобы ускорить получение компенсации?

Ответ
1. надо подать в рабочий суд против работодателя — немедленно.