Вопрос

15 июля меня уволили с работы, выплатили крмпенсацию и выполнили все положенные при увольнении условия, а также выдали письмо о прекращении отношений работник-работодатель начиная с 15 августа. 18 августа фирма обратилась ко мне с предложением продолжить работу, начиная с 7 сентября в прежней должности и на прежних условиях.

Сколько времени после увольнения продолжают действовать отношения работник-работодатель?

Имеет ли право работодатель потребовать вернуть выплаченную компенсацию?

Ответ

Работодатель не в праве потребовать обратно пицуим. Стаж Вам будет начисляться по новой.