Вопрос

Проработала на предприятии 1,5 года. Сейчас меняется название предприятия и состав его учредителей. Предыдущий хозяин предпреятия входит в новый состав учредителей. На каких условиях должен быть осушествлен переход во вновь организованное предпреятие? Должены ли быть произведены какие-нибудь выплаты сотрудникам и какие именно?

Ответ

Если от смены администрации условия труда не меняются, то работнику ничего не положено.