Вопрос

Как рассчитать пицуим за увольнение? В течение какого срока их выплачивают?

Ответ

При расчёте компенсации за увольнение берётся ваша базовая месячная зарплата за последний полный месяц работы брутто (без сверхурочных, проезда и т.д.) и умножается на количество лет работы.

Если ваша заработная плата являлась почасовой, и количество часов работы менялось из месяца в месяц, то следует вычислить среднемесячное количество часов работы за последние 12 месяцев и умножить на тариф в час, действительный на день увольнения, и результат умножить на количество отработанных лет.

Компенсация за увольнение должна выплачиваться, как правило, в день увольнения (за исключением тех случаев, когда указания коллективного договора или личного трудового договора оговаривают другие сроки). В случае невыплаты увольнительного пособия в срок, только по прошествии следующих 15 дней работник получает право на дополнительную компенсацию за несвоевременную выплату увольнительного пособия.