Вопрос

Я работал в компании. Одним из условий договора было то, что сторона должна была письменно уведомить об увольнении за 30 дней.

Когда меня увольняли, мне дали уведомление «с сегодня на завтра». По утверждению работодателя, ввиду того, что я проработал в фирме только 3 месяца, по закону они не обязаны оплачивать мне 30 дней. Ни о каком «ткуфат нисаен» в договоре сказано не было.

Чем следует руководствоваться — законом или личным договором?

Ответ

Компания должна руководствоваться личным договором.