Вопрос

Я проработал на предприятии 2 года. За это время я несколько раз был на больничном, но во всех тлушах не было отмечено то, что я болел, а была полная сумма зарплаты. Несколько дней назад меня уволили без предупреждения. И теперь мой хозяин просит все больничные листы, которые раньше он не хотел включать в тлуш-маскорет.

Мой вопрос — стоит ли мне приносить ему больничные? И что мне положено при увольнении без предупреждения?

Ответ

Ваше отсутствие в связи с болезьню, а также Ваш отпуск, не дают право работодателю увольнять Вас без предупреждения.

При увольнении без предупреждения Вы вправе требовать относительную сумму заработной платы, которая должна была бы Вам выплатиться за предупредительный период.

Что касается вопроса о предоставлении больничных листов, то отвечу, что в случае если дело дойдёт до судебного разбирательства, то суд может обязать Вас предоставить эти листы.

Если требуемая Вами сумма за предупредительный период больше, чем сумма, которую могут вычесть за отсутствие в связи с болезнью, то скорее всего стоит их предоставить.